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微课大赛:知识萃取,开启人财培养新模式

从企业成立之初,加特可广州就一直将人才视为企业的财富,十数年不断迭代升级的人财育成体系,让加特可广州站稳中国变速器市场,持续保持竞争优势。

近年来,面对经济制裁和技术封锁的双重国际形势,面对汽车行业加速变革的市场环境,面对满负荷生产和TdC(总交付成本)活动的持续要求,加特可广州的财育成模式也亟待适时改革。2020年6月,首届加有名师微课大赛活动诞生,秉承“以赛代训,赛训结合”的宗旨,通过经验萃取的方式,提升了员工实操技能,营造了善于总结、乐于分享的学习氛围,在加特可广州人财育成体系迈入第三阶段——“知识萃取”的改革之路上,具有重要的里程碑意义。


微课大赛介绍

时间

2020年6月8日-9月22日

定位

以赛代训,赛训结合

进程

06/08-06/17
开启报名、微课知识小课堂
06/29
启动仪式
06/30
经验萃取培训
07/06
Talk like TED 微课设计培训
07/07-09/01
微课制作
08/11
初赛前辅导
08/25
演讲呈现培训
09/02
初赛
09/09
决赛前辅导
09/22
决赛

获奖名单

一等奖一名,二等奖3名,三等奖4名,优秀奖11名


奖项姓名部门
一等奖陈炼采购管理科
二等奖曾杨桦人事二科
湛芳零件采购科
胡裕加工技术科
三等奖方艳采购管理科
谢俊原低推进科
刘豪工务科
钟武海第二生产部
优秀奖黄媛媛采购管理科
黄媛零件采购科
黄柳燕宣传科
潘和鹃市场品质保证科
姚铭典市场品质保证科
谢华首市场品质调查科
刘佳原低推进科
冯岚财务科
杨明加工技术科
郑灿彬工务科
陆煜全第一生产部
* 优秀奖排名不分先后
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