参加过微课大赛的选手，都有哪些感想和收获？编辑部邀请了八位代表，听听他们怎么说。
|
每一次经历与尝试都是生活给予的宝贵经验，本次参加“微课大赛”也不例外。在活动中，我在各位优秀同事的同行下，学习到许多和授课、演讲、PPT制作有关的知识，并且非常幸运，成功在决赛中取得了二等奖的好成绩。在参赛的过程中，我切实发现了自己的不足，明白了借鉴他人经验的重要性。相信这会使我不断改进，在日后工作中展现更好的自己。希望活动还有下届，越办越好！ |
曾杨桦
人事二科 |
|
|
湛芳
零件采购科 |
非常有幸，参加了公司第一届微课大赛，收获了奖杯，也收获了自信。此次微课大赛，不仅让我们有了一个向同事分享个人工作经验的平台，也让作为参赛者的我们收获了授业解惑为人师的自信感，非常感谢公司提供的机会和领导提供的支持。同时也期待后面参赛的小伙伴们，能继续给我们带来更多有用、有意义的课程，非常感谢。 |
|
此次微课大赛是个很“煎熬”的过程，“前期选题→参加培训→PPT做成→初赛→复赛”。虽然整个过程很漫长，但是我很享受，因为可以明显地看到自己的成长。 通过此次大赛，我发现加特可其实是卧虎藏龙的，大家身上都有闪光点。我很期待下一届的微课大赛，期待有更多的闪光点，一起照亮加特可前进的路。 |
胡裕
加工技术科 |
|
|
方艳
采购管理科 |
感谢公司和培训科组织本次活动，通过这次活动，我不仅学习到语言组织、逻辑思维、授课技巧等相关知识，也从其他选手身上获益良多，同时还发现自身全方位的不足，明确了提升的方向。加特可人才辈出，相信很多同事由于业务繁忙或时间冲突的原因无法参与本次活动，希望未来公司创建更多能让在基层工作的同事表现自我的平台，让高层领导有机会看到加特可员工在某个领域的闪光点，并给与鼓励和肯定，相信员工在以后工作中也会信心倍增。 |
|
臣本会计，躬耕于成本，苟全性命于财务，不求闻达于公司。培训不以臣卑鄙，猥自枉屈，招臣于微课之中，参与传道授业之事，由是感激，遂许培训以驱驰。后得三等嘉许，臣不胜受恩感激。 微课集众达人之学问，藏多领域之精华。愚以为微课之学，无分大小，得以学之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。微课之推广，令多人参与其中，必能使全社和睦，优劣得所。 |
谢俊
原低推进科 |
|
|
刘豪
工务科 |
非常荣幸有机会参加了第一届微课大赛，记得第一次刘异彩导师指导后，让我给自己打分，我只打了1.5分，我深深感觉到自己全方位不达标，一度想到了放弃，还好一咬牙，坚持了下来。通过这次大赛，自己有了很大的进步，更加自信了，业务水平也有了提高，最主要是把自己的知识传播了出去。课后收到了好多小伙伴反馈说学到了新知识，超级满足。最后再次感谢刘异彩导师、黄敏杰系长的指导，感谢各位领导的支持，感谢培训科各位同事组织！下次，我还会参加！谢谢各位！ |
|
非常荣幸参加这次微课大赛，有一个表现自己的机会。第一次被刘超导师指导后，认识到在课件内容、PPT呈现、语言表达等很多方面的不足，后来咬牙坚持到底，也收获了很多。希望公司多组织这种有益的活动，每个人都能有机会提升自己，成为更加优秀的加特可人。最后再次感谢刘超导师、黄智林科长、吴春景科长、曹海权系长、同事李一怡的指导以及各位领导，感谢培训科的各位同事。 |
钟武海
第二生产部 |
|
|
潘和鹃
市场品质保证科 |
入职转眼已经5年，从一个一无所知的新人，变成了前辈。身份的转变，也带来了课题——除了思考自己应该怎么学习，还要思考如何传授知识。报名微课大赛后，有些后悔和胆怯，觉得公司高手如云，自己好像并没有什么技能可以在大家面前展现。非常感谢培训科的同事和指导老师，因为有他们的鼓励才让我有勇气坚持到底。 整个比赛过程，见识到了很多优秀的选手，学到了很多如何传授知识的技能，也了解了自己有哪些不足和需要改进的地方。我想，成长就是不断地突破自己吧！感谢培训科的同事和指导老师，感谢这段经历。 |