风险无小事，合规心中留
守法合规是指遵守法律法规、公司内部制度、行为规范等道德守则。风险无小事，合规心中留。加特可（广州）自动变速箱有限公司秉承合规文化建设方针，与每一位加特可员工一起为努力构建合规企业砥砺前行。守法合规，从你我做起。
1.总经理寄语
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守法合规是指遵守法律法规、公司规章制度、行为规范等道德守则。 我们公司主要通过开发、制造、销售变速箱获取利润，进而开展各种经营活动。企业的一切经营活动都必须遵守国家相关法律法规。只要发生一次重大违纪违规事件，都会给企业经营带来严重的负面影响。因为某一位员工的行为而导致公司发生存亡危机的案例不胜枚举。另一方面，违纪员工不仅要接受惩罚，其家庭的幸福生活也可能一瞬间消失殆尽。 为了保护公司，守护员工及其家庭的幸福，加特可广州特别设立了守法合规委员会，致力于完善日常教育和建立预防体系。得益于上述活动的努力，FY18年度以后公司内的违规案件数量为“0”件。FY20年度，加特可广州将通过：①组织、制度的强化（法律变更管理，合同管理，知识产权管理等）；②意识渗透（活动宣传、法令、劳务管理等各类教育，信息安全强化，EASY-VOICE和Speak Up系统的渗透等）活动，加强公司守法合规性。 请各位员工在认真理解 “遵守法律法规、遵守公司规章制度、遵守行动规范，不行不正之为”重要性的基础上，开展自身业务。与此同时，即使与自己毫不相关的事情，也要在发现问题时，及时向他人咨询；察觉异常时，及时与周围人商量、商谈；活用EASY-VOICE和SpeakUp系统进行报告。 加特可（广州）自动变速箱有限公司总经理 秋山佳信 |
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