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员工意识调查是每年反映员工对公司的真实心声、指明公司在许多方面改善方向的重要手段之一。加特可广州也对调查结果十分重视，并致力于针对调查浮现出的问题进行对策与改善。从FY19年度的意识调查结果来看，公司的员工意识整体稳定。

同往年一样，2020年6月，加特可广州MC成员及各部长齐聚一堂，举办了FY20年度员工意识提升经验分享会。在分享会上，副总经理黄光继对上一年的结果进行了回顾与解读并展望了FY20年度加特可广州的目标。随后，在FY19年度意识调查中获得优秀成果的总务部、零件采购科、第一生产部、第二生产部部长被邀请作为分享者，针对前期向各部长收集的VOC，将他们取得良好成果的经验与心得在会议上进行分享。在听取了优秀部门的经验心得分享后，各小组部长及MC成员在组内进行交流与讨论。